Actualités

Conversations, sonneries, notifications, bruits de pas, machine à café, imprimante… les risques professionnels liés au bruit ne s’arrêtent pas aux portes des usines ou des chantiers. Le secteur tertiaire est également concerné. Ces bruits généralement considérés comme anodins ne sont pas sans effets sur la santé des travailleurs. C’est pourquoi l’INRS, l’Institut national de recherche […]

Pathologie chronique encore insuffisamment diagnostiquée, l’endométriose touche près de 10 % des femmes en France. C’est pourquoi les CHU de Strasbourg, Nancy et Reims s’associent au cœur d’un nouveau dispositif régional, EndoGrandEst, afin de proposer un meilleur parcours de soins.

Faire battre le cœur de Nancy, de sa métropole et de la Meurthe-et-Moselle au rythme de concerts tout l’été ; c’est l’objectif du festival Amours d’été porté par L’Autre Canal, en partenariat avec le Facteur Musique. Au programme de cette 4 édition qui aura lieu du 1er juillet au 30 août : 58 projets artistiques […]

Près de 30 % des Français pouvant prétendre à des prestations sociales ne recourent pas aux aides auxquelles ils ont droit. C’est pourquoi depuis 2023, le Conseil Départemental de Meurthe-et-Moselle porte l’expérimentation Territoire zéro non-recours. Chaque mois, des actions dites « d’aller-vers » sont menées par les agents du Département et des bénévoles pour aller […]

Ils sont plus de 11 millions en France à accompagner un proche handicapé, malade ou âgé. Avec la création du Syndicat national des aidants, la voix des aidants pourrait enfin peser. Le SNA entend fédérer associations, collectifs et familles pour porter des revendications auprès des pouvoirs publics.  

La santé mentale était au cœur d’un village installé le 9 juin dernier, Place Charles III, à Nancy. Cette 4e édition du Village de la santé mentale était co-portée par le Département de Meurthe-et-Moselle, la Ville de Nancy et le Centre Psychothérapique de Nancy. Objectif : informer et déstigmatiser la santé mentale auprès du grand […]

L’industrie recrute ! Alors qu’un million de départs à la retraite sont attendus dans le secteur d’ici 2030, la feuille de route présentée par le Gouvernement vise un objectif de 600 000 recrutements durables dans l’industrie dès 2026.